新入社員向け 経営理念浸透・ビジョン策定ワークショップ
大量のデータ処理を行うために企業が相次いでコンピュータを導入し始め、急速にITが成長をはじめた1972年、株式会社データ通信システム(現：株式会社DTS)は誕生しました。そして、2017年、DTSは創立45周年を迎えます。独立系ITベンダーとして、高い技術力と盤石な顧客基盤を持たれています。特に金融系、通信系の大規模システム構築では強みを発揮され、設立から45年間黒字経営です。
2012年11月に、DTS WAYという形でそれまでの社是・スローガン等が刷新されました。「新たな価値を創り出す MADE BY DTS」から始まる経営ビジョンを掲げるDTS WAYは、単にシステム構築をするIT技術者（SE）ではなく、一人一人が様々な環境（市場ニーズ、技術等）の変化に挑戦することによりDTSならではの新たな価値を創り出し、企業として変革し、自律的に成長していこうという意欲にあふれたメッセージとなっています。
しかし、そのメッセージが個々の社員にまで、あまねく浸透しているかと言えば、まだ課題を感じられておられる部分もあるようです。今回は、新入社員に向けたWAY浸透施策の一環として、モチベーションを高くDTS社員として成長して行くための、土台作りとしてのワークショップを設計、実施致しました。
- 研修名: 組織の中で自分を活かす 「DTS WAYで考える私たちの未来」
- 研修時間: 2時間
- 対象: 2017年度 新卒 110人
ワークショップの目的
- 自分のWILL（想い）とDTS WAYのすり合わせ・共感による帰属意識醸成の土台作り
- DTS WAYの理解を通じ、仕事の方向性と判断基準を理解する
- 仕事の意義を喚起し、早期の退職を予防する
カスタマイズのポイント
DTS WAYという組織の行動指針の理解は、自分自身の成功と成長の為だという点を終始強調し、取組み意欲の喚起を促す仕掛けとしました。
どのような進行であれば最後の自分自身のビジョンと行動宣言が無理なく書けるかという事を考慮した結果、MUST・CAN・WILLを背後に置き、大きく３つの演習で組立てました。
- DTSという組織が成すべきこと・仕事の意義（MUST）
- 自分自身のビジネスパーソンとしての強み分析（CAN）
- 自分自身のDTSにおけるビジョン（WILL）
上記の演習は、さらに経営理念浸透にも関連付けられています。
経営理念の理解は、理解・共感・行動の3要素を網羅し、以下のような演習と組合せました。
- 認知的理解（DTS WAYを自分たちの言葉でかみ砕く）
- 情緒的共感（自分のビジョンとつなぐ）
- 行動的関与（行動宣言）
受講者の様子
担当者様のコメント
株式会社DTS人事部
HR担当 小嶋由美様 / 伴内一美様
当社の新入社員の多くは「教育環境の充実」や「多岐にわたる業界分野」、「トータルソリューションカンパニー」などに魅力を感じて入社してくる傾向にあります。一方で完全な売り手市場に転じた採用状況の影響から、就職活動においても企業研究を十分に行えないまま「なぜ他社ではなくDTSなのか」といった動機を持てずにいる印象を受けていました。
新人研修中に「DTSで何をしたいのか」、会社と自分の就業イメージを結びつけ、配属後の業務に積極的に取り組めるよう手を打ちたいと考えていました。
しかし、実際にどのように指導していったらよいかという点でなかなか研修プログラムに組み込めずにいたところ、柏様から今回のワークショップの提案を頂きました。当社にとってはまさに渡りに船。早速内容についてお互いに意見を出し合いプログラムを決めていきました。
大変スピーディーにかつ当社の状況も汲んでいただきながら順調に準備を進めることができましたが、準備期間は1カ月！あまりに短い準備期間でした。
振り返ると正直なところ、プログラム当日は始まるまで若干の不安を感じていました。しかしワークショップが始まってすぐにその懸念は完全に払拭されました。
“ＤＴＳ ＷＡＹを自分の言葉で理解”→“自分自身のキャリアビジョンと繋ぐ”→“行動宣言”
この一連のプロセスを経て、会社の理念と各自のＷＩＬＬがしっかりと結びつき、各々の頭に構築できていく様子が伺えました。
最後に行動宣言を数人に発表してもらいました。こちらが当初想定していた以上に、自分と向き合い深掘りされたオリジナリティのある行動宣言になっていて驚きました。さらには新入社員の表情がイキイキとしていたのがとても印象的でした。
是非、来年もこのワークショップをさらにブラッシュアップして開催したいと思っています。
また、内容的には新入社員に限らずとも、マネージャー層や各昇格研修でも有効だと実感いたしました。具体的なプランはこれからですが、柏様に、これからもご提案・ご協力をお願いします！
お客様情報
| 会社名 | 株式会社DTS |
| 所在地 | 東京都中央区八丁堀二丁目23 番１号 エンパイヤビル8F |
| 従業員数 | 連結：4378人、単体：2643人 （2018年3月末） |
| 資本金 売上 | 資本金：6,113百万円（2018年3月末） 連結: 79,858百万円、単独：56,199百万円 (2018年3月期実績） |
| URL | http://www.dts.co.jp |
| 株式 | 東京証券取引所 第一部 上場 |
| 事業内容 | システムインテグレーションサービス / ITコンサルティングサービス ITソリューションサービス / システムマネジメントサービス ネットワークマネジメントサービス / プロダクトサービス |
