今回は、会社の経営理念策定ではなく、部門のミッション・ビジョン・バリュー策定の事例です。組織を任されている部門長のみなさん、「このチームにいて良かった」「このチームが最高」「なぜならここで自分は成長できるから・・・」など … 続きを読む チームのビジョン・バリューを作る