経営理念で組織を変える、チームを変える
~あなたの会社の理念は、なぜ浸透しないのか?~
日時: 2017年5月10日(水)18:30~20:30(18:15開場)
会場:ベルサール東京日本橋 ルーム7
「あ・うん」の呼吸で仕事を進める時代は、終焉を迎えています。
グローバル化、人材流動性、雇用形態の多様化、企業合併、働き方改革推進による多様な働き方のメンバーとの協働。そのような人と組織の係わりの変化の中で、経営理念・行動指針(ミッション・ビジョン・バリュー)の活用方法も大きく変化しています。この時代で成果を出し続ける為に、経営理念・行動指針をどのように作り、浸透させて行けば良いでしょうか?当イベントでは、経営理念の活用で、組織を、チームを変え成果を出す為の最新情報をお伝えします。
こんな方は、ぜひご参加ください
- 経営理念の活用で組織に活力をもたらしたい経営者・経営層、人事部門および関連部門の方
- これから経営理念・行動指針を作りたいとお考えの経営者の方
- 経営理念または行動指針の刷新をご検討中で、良い経営理念のポイントを知りたい方
- チームの共通目標(ミッション・ビジョン)を作って、チームエンゲージメントを高めたい部門リーダーの方
- 経営理念の浸透で組織の何が変わるのか、具体的な数字で確認されたい方
開催概要
日時 | 2017年5月10日(水)18:30~20:30 (18:15開場) |
会場 | ベルサール東京日本橋 ルーム7 【会場情報】ベルサール東京日本橋 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー 現地連絡先:03-3510-9236 「日本橋駅」(銀座線・東西線・浅草線)B6出口直結 「東京駅」(JR線・丸の内線) 八重洲北口徒歩6分 「三越前駅」(銀座線・半蔵門線)B6出口徒歩3分 |
定員 | 72名 |
参加費 | 入場無料 *事前エントリーが必要です(事前エントリー後、弊社よりご来場に関するご案内を差し上げます) |
ご参加条件 | ・同業者様のご参加は、ご遠慮願います ・1社2名様までのご参加でお願い致します |
主催 | 株式会社ピグマリオン 〒104-0054 東京都中央区勝どき3-1-7 Mail: info@pygmalion-hrd.com |
プログラム
18:30 | ご挨拶 株式会社ピグマリオン 代表取締役社長 柏 惠子 |
18:40 | 「ミッション・ビジョンの重要性 ~外資系企業での経験から」 株式会社日本オラクル 執行役員 社員エンゲージメント室長 赤津 恵美子氏 |
19:00~20:30 | 「経営理念で組織を変える、チームを変える」 ~あなたの会社の理念は、なぜ浸透しないのか?~ 株式会社ピグマリオン 代表取締役社長 柏 惠子 ・経営理念新時代 グローバル化、多様な人材、テレワーク、新しい時代の経営理念の在り方とは? ・事例紹介 経営理念(ミッション)行動指針(バリュー)を作り変える企業が増えている ・なぜGEは、バリューを変えたのか? ・あなたの会社の経営理念チェック / 良い経営理念とは? ・なぜ理念浸透は進まないのか? ・あなたのチームを経営理念で変える ・調査事例報告 / 従業員15000名のIT企業で行った定量調査の分析結果から見る効果的な理念浸透 |